Formation à la gestion du temps

Ce produit en bref :

HLC a mis au point une formation à la gestion du temps dont le principe est construit autour de pratiques concrètes et de mises en situation.
La connaissance des comportements et attitudes est essentielle pour la réussite de ce module.

Les points clés de l'intervention :

Connaître les différentes composantes d'une journée, d'une semaine, d'un mois de travail
Analyser les priorités
Définir les critères de choix
Connaître ses missions
Connaître ses objectifs
Connaître ses capacités
Apprendre à s'organiser
Résoudre des problèmes
Analyser les points perfectibles dans l'organisation du temps
Les pièges à éviter  
Les incontournables de la gestion du temps
Les principes de base de la définition d'objectifs 
Les outils de la gestion du temps
Les attitudes et comportements  
Les plans d'actions

Quelques trucs pour réussir :sablier eclatant.jpg

Méthode de travail : appliquer le plus rapidement possible des règles d'évaluation sur le terrain (j'écoute et j'oublie, je vois et je me souviens, je fais et je retiens).

Processus : le changement est la clé de voûte de l'amélioration. Les points forts sont des leviers pour progresser et l'amélioration de nos points perfectibles nous permet de nous élever plus haut.

Techniques : Définir des objectifs, définir des priorités, faire la chasse aux mangeurs de temps, savoir et apprendre à dire "non".

   Fiche formation Gestion du temps 
 
Réalisation
et référencement

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