Ce produit en bref :

HLC propose une formation de formateur dont le principe est construit autour de la pratique concrète du rôle d'un formateur. Les mises en situation sont essentielles pour la réussite de ce module.

Les points clés de l'intervention :

Définir les différentes phases d'une formation
Les missions du formateur
Le rôle du formateur
Les compétences, le savoir-faire, le savoir-être  
Les incontournables de la formation
Les principes d'une formation
Les objectifs
Le matériel
Les documents
La préparation
Les stagiaires
Les comportements, les attitudes
Les objections, les relances
la vidéo
Les jeux de rôles : les points à observer
L'évaluation de la formation
La mise en oeuvre pratique
Exemple sur cas concret

Quelques trucs pour réussir :

Méthode de travail : Sensibilisation, apprentissage au pas à pas des incontournables de la formation.
Processus : Réalisation d'un module de formation et présentation de l'exercice.
Technique : Application d'un processus de mise en œuvre d'une formation ou d'une partie d'une formation.