Réaliser un diagnostic Développement Durable

Ce produit en bref :

Vous souhaitez transposer le concept développement durable à votre structure mais vous ne connaissez pas votre situation.
Comment gérez-vous les problématiques sociales, environnementales ou économiques ?
Nous balayons, à l'aide d'une grille de diagnostic, l'ensemble des domaines du développement durable et nous mettons en forme ces données dans un document type plan d'action.
Vous avez une forte pression des riverains et vous souhaitez jouer la transparence... alors faîtes les participer dans une politique de développement durable afin de valoriser votre image.

Les points clés de l'intervention :

Grâce à différents entretiens individuels et/ou collectifs, nous recueillons les informations clés liées à ce concept.
Nous veillons à étudier les différents axes sociaux, économiques et environnementaux et surtout leurs interactions.
Exemple : vous faîtes récupérer des palettes pour recyclage et réemploi, l'axe environnemental est positif.
Si vous confiez ce travail à une entreprise locale, l'axe économique sera également positif.
L'axe social sera respecté si vous faites intervenir une société faisant travailler, par exemple, des salariés en réinsertion. On pourra alors réellement parler de développement durable.
Le plan d'action préconisé est présenté lors d'une reunion de clôture à la direction.

Quelques trucs pour réussir :globe_terre_dd2.jpg

Ce diagnostic peut-être réalisé avec l'approche processus (norme ISO 9001/2000).
Nous pouvons travailler sur des axes particuliers, comme des objectifs personnels à intégrer dans les entretiens annuels, ou des indicateurs globaux.
Nous aidons l'entreprise à définir sa propre culture développement durable car il n'y a pas une voie mais des centaines !

 
Réalisation
et référencement

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